Communications
5$/h – Boostez l’efficacité de vos équipes : de l’évaluation aux stratégies d’action
Objectif:
Cette formation immersive de deux jours a été conçue pour vous fournir les outils essentiels vous permettant de devenir un leader éclairé et adaptable, capable de transformer votre équipe en véritable moteur à succès.
Contenu:
Principaux éléments de contenu
Bloc 1 :
Module 1 : Introduction aux défis des équipes de travail d’aujourd’hui
Les fondements des besoins d’une équipe de travail performante
Les stades de développements d’une équipe de travail (modèle Tuckman)
Les dysfonctions d’une équipe de travail – vue d’ensemble (modèle Lencioni)
Module 2 : Évaluation de son style de gestion
Les différents styles de leadership situationnel (modèle Hershey & Blanchard)
Les effets de son propre style de gestion sur la dynamique de son équipe
Module 3 : Évaluation de la dynamique de son équipe
Diagnostique des besoins de son équipe, ses dysfonctions, son ou ses bloquants
Résultats et axes d’amélioration
Bloc 2 :
Module 4 : Stratégies d’intervention efficaces adaptées aux 5 piliers de la performance
Techniques pour instaurer un climat de confiance au sein d’une équipe
Sources de conflit et stratégies de résolution adaptées
Approches pour créer l’engagement et la mobilisation
Développement de la responsabilisation et de l’autonomie
Orientation résultats, suivi et ajustements
Bloc 3 :
Module 5 : Élaboration d’un plan d’intervention personnalisé
Priorisation des points d’amélioration
Conception d’un plan d’intervention à court et moyen terme
Se fixer des objectifs SMART (Spécifiques, Mesurables, Atteignables, Réalistes, Temporels)
Préalables
Aucun préalable requis.